人力资源公司注册需要什么条件，经营范围有哪些

一、人力资源公司注册条件

1、注册人力资源公司，需要办理人力资源经营许可证;

2、法定代表人和主要负责人应有3年以上劳动人事工作经历，并且至少有5名大专以上学历，且取得人力资源市场从业人员资格证书的专业工作人员;

3、办公或经营场所的房屋应是商业用房且建筑面积不低于50平方米;

4.、有健全可行的工作章程和制度以及独立承担民事责任的能力;

5、法律、法规规定的其他条件;

6、注册资金10万元实缴。

二、人力资源公司经营范围

1、人才招聘、人才培训、人才信息服务、人才测评、人才派遣。

2、人才、职业供求信息的收集、整理、储存、发布；为求职者介绍用人单位；为用人单位和居民家庭推荐求职者；从事互联网人力资源信息服务。

三、注册人力资源公司所需资料

1、有多个公司备选名称；

2、公司设立场地的房产证和租赁合同必须有产权单位公章，并提供业主身份证复印件；

3、提供所有股东的身份证原件；

4、提供所有股东的股份比例；提供公司主要业务内容和可能涉及的业务内容的材料，完整办理需要许可证的内容；提供其他法律法规。

四、注册人力资源公司流程

1、查名；

2、人力资源服务许可证申报；

3、审核：材料审核和实地审核；

4、审批：在15个工作日内回复申请人；

5、办理营业执照、机构代码证、税务登记证（三证合一）；

6、办理公司基本账户；

7、核税。

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